تبلیغات
بهار نو - مطالب ارتباطات اجتماعی

بهار نو
 
عشق یعنی ظاهر باطن نما / باطنی آکنده از نور خدا


ساخت فلش مدیا پلیر
ابزار وب Online User
 محمد امامی:  برگزاری نشست پرسش و پاسخ  با حضور مدیران ارشد یکی از ساز و کارهای ارتباطات درون سازمانی است که می تواند تعامل میان کارکنان و مدیران را سامان بخشد.
در این نشست ها معمولا کارکنان در مکانی گردهم می آیند و مدیران ارشد سازمان با حضور در میان کارکنان ضمن بیان عملکردها و سیاستگذاری ها و برنامه های سازمان، به پرسش ها و ابهام ها و گلایه ها و انتقادهای کارکنان پاسخ می‌گویند.

اما این نشست چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد تا بتوانید مفید و موثر واقع شود ؟

  •  صداقت؛ نخستین شرط
مدیران و کارکنان در این نشست چنانچه صداقت را به عنوان یک اصل ارتباط صحیح مد نظر داشته باشند، زمینه کارآمدی نشست پرسش و پاسخ را فراهم آورده اند.

  •  هدفمندی؛ ضامن موفقیت
نشست هایی که هم کارکنان و هم مدیران بدون هدف و صرفا برای گزارش کار در آن حضور می یابند، نتایج روشنی در بر نخواهد داشت. بنابر این هدفمندی؛ یکی از پیش نیازهای جدی برای حاضران در این نشست است که می تواند ضامن موفقیت آن شود.

  • شهامت و شجاعت
عنصر شهامت و شجاعت هم در کارکنان برای بیان صریح مشکلات و دیدگاه ها، و هم در مدیران برای بیان شفاف مواضع و در معرض افکار عمومی قرار دادن سیاست‌های کاری و نهراسیدن از به ترازوی نقد کشیدن عملکرد آنان در جمع کارکنان و همچنین شهامت پوزش طلبیدن و عذرخواهی و پذیرش خطا در هنگام بروز آن است.

  •  انصاف
رعایت انصاف هم از  سوی کارکنانی که به نقد عملکردها یا بیان خواسته ها و انتظارات خود می پردازند از جملله نکاتی است که می تواند نشست های پرسش و پاسخ را کارآمدتر و موثرتر سازد.

  •  آگاهی و آگاهی بخشی
شناخت و آگاهی کارکنان برای بیان مشکلات و نقد عملکردها و نیز شناخت و آگاهی مدیران از نیازها و انتظارات کارکنان ، و همچنین باور داشتن مدیران به این موضوع مهم که آگاهی بخشی به کارکنان می‌تواند عامل پیشگیری کننده از بروز شایعات مخرب و ایجاد ذهنیت های منفی نسبت به افراد و عملکردها شود.

  • اراده اصلاح
هم در کارکنان و هم در مدیران باید اراده ای برای اصلاح امور وجود داشته باشد و  در نبود چنین اراده ای ، هر گونه ادعا و تلاش بی ثمر خواهد بود.

  • پرسشگری خوب / پاسخگویی خوب
نشست های پرسش و پاسخ، تنها در صورتی می تواند کارآمد و اثربخش باشد که کارکنان بتواند پرسشگر فعال و خوبی باشند و با تسلط کافی پرسش های خوبی را مطرح کنند و از سوی دیگر مدیران به ضرورت پاسخگویی شفاف و متقاعدسازی کارکنان باور داشته باشند.
برای پرسشگری خوب ، افزون بر سایر ویژگی هایی که برشمردیم، لحاظ نمودن اولویت ها و اهم و مهم کردن موضوع پرسش ها توسط کارکنان با توجه به محدودیت زمانی نشست است.
همچنین پاسخگویی شفاف و صادقانه به  پرسش ها و ابهام های کارکنان می‌تواند به کارآمدی و اثربخشی این نشست ها کمک کند.

  • توانمندی و جدیت مدیران
رفع کاستی ها و برآورده ساختن نیازهای منطقی و بجای کارکنان و همچنین اصلاح امور بر اساس روش‌های علمی و صحیح ، مستلزم توانمندی و جدیت مدیران در این خصوص است.
مدیران ناتوان و ضعیف حتی با حضور در نشست ها و پاسخگویی به پرسش ها ، نمی‌توانند کارامدی و اثربخشی چنین نشست‌هایی را تضمین کنند.
بخشی از این توانمندی ها ذاتی و بخش دیگر آن اکنتسابی است. برای کارآمدی و اثربخشی نشست های پرسش و پاسخ، به مدیرانی توانمند و آگاه به دانش و بینش و مهارت های مربوط نیاز داریم.

  •  بقیه شرایط موفقیت و کارآمدی و اثربخشی نشست های پرسش و پاسخ را شما بگویید......

۱۸ خرداد ۱۳۹۵



طبقه بندی: اجتماعی،  ارتباطات اجتماعی، 
برچسب ها: پرسش و پاسخ، صداقت، هدفمندی، شجاعت، انصاف، آگاهی، اراده،  

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 18 خرداد 1395 توسط محمد امامی
یزد/ محمد امامی: یکی از ویژگی‌های ارتباطات مجازی، (از جمله ارتباطات تلگرامی)، سطحی و کم عمق بودن اغلب آن‌هاست. با توجه به این ویژگی، فضای مجازی، استعداد این را دارد که کاربرانش به جماعتی از معتادان منفعل و بی‌اندیشه و بازنده تبدیل شوند.
اما ارتباطگران دانا، می‌توانند با تعمیق ارتباطات سطحی نخستین، با تلفیق دانایی، خلاقیت و نوآوری و ابتکار، زمینه‌ای را برای شکوفا شدن ارتباطات اثربخش و کارآمد و مفید فراهم آورند.
ارتباطات عمیق و اثربخشی که ارتباط گر در آن، نه تنها اهل اعتیاد، ‌انفعال، کم‌خردی و هدر دادن اوقات گرانبها نیست، بلکه می‌تواند با هنر و سلیقه و ابتکار، از راه این ارتباط ، دانایی، بینش، توانمندی و مهارت خود را افزایش دهد و با توسعه یادگیری خود جمع‌های مجازی را نیز به اعتلا برساند.
امروزه باید از سرک کشیدن افراطی به کانال ها و گروه های متعددی که مملو از محتواهای سطحی و تکراری هستند رهایی یافت و با تعمیق بخشیدن به ارتباطات مجازی، در فکر ارتقای کارآمدی و اثربخشی این نوع ارتباطات بود. برای این منظور گروه‌ها و کانال‌ها باید به گروه‌هایی یادگیرنده تبدیل شود که تمامی اعضای آن میل و اشتیاق به آموختن و آموزاندن داشته باشند.
شکل‌گیری گفت و گوهای هدفمند، موضوع‌محور و برنامه‌مدار، یکی از راه‌های تحقق این هدف است و امیدواریم جامعه مجازی و تلگرامی ما بتواند این امکان ارتباطی نو را با بهره‌مندی از عنصر خلاقیت و نوآوری و اندکی سلیقه ، به فرصتی برای پیشرفت و اعتلای فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی تبدیل کند.
برای تعمیق ارتباطات مجازی برقراری پیوند میان دنیای مجازی و حقیقی از ضرورت‌های جدی است. تبدیل ارتباطات و دوستی‌های سالم مجازی به ارتباطات و دوستی‌های حقیقی و تعمیق ارتباطات کارآمد و اثربخش حرفه‌ای و تخصصی می‌تواند دامنه وسیعی از تغییر و تحول را در زمینه‌های گوناگون برای جامعه‌مان به ارمغان بیاورد.
فراموش نکنیم که فضای مجازی برای ما می‌تواند تهدید و یا فرصت باشد، مواجهه عقلانی و منطقی و هدفمند و برنامه‌مدار و به دور از هرگونه افراط و تفریط با این پدیده ارتباطی ، می‌تواند ما را سوار بر بال‌های فناوری ارتباطات به سرزمین پیشرفت و تعالی برساند و مواجهه منفعلانه و به دور از اندیشه و هدف و برنامه با این امکان ارتباطی، می‌تواند ما را به خاسرانی تبدیل کند که نه تنها از این راه ارتباطی، هیچ نوع استفاده مفیدی نمی‌بریم، بلکه سرمایه‌های گرانبهای عمر و وقت خویش را در این راه می‌بازیم و از دست می‌دهیم.
امید که هم‌میهنان خوب و اصحاب دنیای مجازی با پرهیز از غلتیدن در سرگرمی‌های غیرمفید و اسراف وقت و انرژی و توانایی‌های خود و همچنین با مدیریت زمان و قدردانی از فرصت‌هایی که این فناوری ارتباطات پیش روی ما نهاده است، بتوانند دستاوردهای ارزشمند و مفیدی را برای خود و میهن اسلامی‌مان به ارمغان بیاورند.

ان شاء الله تعالی
۲۷ فروردین ۱۳۹۵





طبقه بندی: فرهنگی،  ارتباطات اجتماعی،  فناوری اطلاعات و ارتباطات، 
برچسب ها: ارتباطات، ارتباطات مجازی، گفت و گو، تلگرام، جامعه مجازی،  

نوشته شده در تاریخ جمعه 27 فروردین 1395 توسط محمد امامی
یزد/ محمد امامی: آنچه متاسفانه این روزها شاهدیم انتشار شایعات و مطالب دروغ و شبه خبرهایی هستیم که تا چندی مخاطبان را دست انداخته و با روح و روان مردم بازی می‌کند و بعد هم به راحتی به لقب «دروغ سیزده» مفتخر می‌شود!
باید تاکید کنیم دروغ ، همچنان قباحت دارد و زشت است، چه دروغ سیزده باشد، یا دروغ های دیگر، و سایت ها و پایگاه های خبری و رسانه ها نباید فقط به خاطر چند کلیک اضافه تر و فروش چند نسخه بیشتر ، قواعد و اصول اخلاق حرفه ای را زیر پا گذاشته و با انتشار انواع دروغ ها، آرامش را از جامعه مخاطبان خود سلب کنند.
بی تردید با گذشت زمان ، حقیقت آشکار می‌شود و آنچه زایل شدنی است و از دست می‌رود، اعتماد مردم به آن رسانه است.
و اگر اعتماد را بزرگترین سرمایه اجتماعی هر سازمان و رسانه بدانیم، با آسیب دیدن اعتماد مردم ، رسانه های که به انتشار دروغ متوسل می شود، بزرگترین ضررها را برای خود خریده است و بقای خود را به خطر می اندازد.
پس باید به دوستان رسانه ای خود توصیه کنم چند کلیک اضافه تر ارزش زیرپاگذاشتن اخلاق حرفه ای و بازی کردن با روح و روان مردم را ندارد و «صحت»، همچنان یکی از اصول مسلم حرفه ای در فعالیت خبری است.
بکوشیم با پرهیز از انتشار اخباری که منبع موثق ندارد، آرامش را به مردم خوبمان تقدیم کنیم.




طبقه بندی: سیاسی،  اجتماعی،  ارتباطات اجتماعی، 
برچسب ها: رسانه، مدیریت رسانه، دروغ، سیزده، شایعه،  

نوشته شده در تاریخ جمعه 13 فروردین 1395 توسط محمد امامی
تقلیل جایگاه روابط عمومی ها یک تغییرنامطلوب و نامتوازن است
تقلیل جایگاه روابط عمومی ها یک تغییرنامطلوب و نامتوازن است

مدیرعامل انجمن متخصصان روابط‌عمومی استان یزد اظهار داشت: تنزل جایگاه روابط عمومی استانداری‌ها در حالی صورت می‌گیرد که نقش حساس و راهبردی روابط عمومی‌ها در تحقق اهداف شعار سال همدلی و همزبانی دولت و ملت، بر صاحب‌نظران پوشیده نیست.

به گزارش یزدنگاه ، مدیرعامل انجمن متخصصان روابط عمومی استان یزد برای بازگشت وزارت کشور و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از خطای راهبردی تنزل جایگاه روابط عمومی استانداری ها ابراز امیدواری کرد.

 محمد امامی مدیرعامل انجمن متخصصان روابط عمومی استان یزد طی پیام تبریکی به عباس ملازینلی مشاور اطلاع رسانی و روابط عمومی استاندار یزد ابراز امیدواری کرد وی به مدد الهی و حمایت و پشتیبانی همه جانبه استاندار یزد بتواند ضمن ایفای مسئولیت‌های خطیر روابط عمومی حق گرا، خدامحور و مردم مدار، زمینه‌های اصلاح و بازگشت از خطای راهبردی وزارت کشور و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در تدوین چارت تشکیلاتی جدید روابط عمومی استانداری‌ها را فراهم آورد.

مدیرعامل انجمن متخصصان روابط‌عمومی استان یزد همچنین در گفت و گویی با پایگاه خبری تحلیلی یزدنگاه اظهار داشت: تنزل جایگاه روابط عمومی استانداری‌ها در حالی صورت می‌گیرد که نقش حساس و راهبردی روابط عمومی‌ها در تحقق اهداف شعار سال همدلی و همزبانی دولت و ملت، بر صاحب‌نظران پوشیده نیست.

 وی با انتقاد از اقدام اخیر وزارت کشور و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در ادغام روابط عمومی استانداری‌ها با دفاتر استانداری، این تغییرات را نامطلوب و نامتوازن ارزیابی کرد و گفت: تقلیل جایگاه روابط‌عمومی یک اقدام غیرکارشناسی است و جالب اینجاست که در چارت تشکیلاتی یکی از استانداری‌ها به بهانه کوچک سازی و چابک سازی اداره کل روابط عمومی استانداری در دفتر استانداری ادغام می‌شود اما در این چارت یک اداره کل تشریفات پیش‌بینی شده است.

امامی همچنین ابراز امیدواری کرد با حمایت و پشتیبانی همه جانبه و اقدام استاندار یزد زمینه های اصلاح این خطای راهبردی فراهم گردد.

 شایان یادآوری است با ابلاغ چارت جدید تشکیلاتی استانداری‌ها ، اداره کل روابط عمومی‌ در دفتر استانداری ادغام می‌شود .

* منبع: یزدنگاه





طبقه بندی: دولت،  فرهنگی،  سیاسی،  اجتماعی،  ارتباطات اجتماعی، 
برچسب ها: روابط عمومی، همدلی، همزبانی،  

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 9 دی 1394 توسط محمد امامی
تنزل جایگاه روابط‌عمومی استانداری‌ها مورد تایید متخصصان نیست

یزد/ محمد امامی: در حالی که امسال به نام همدلی و همزبانی دولت و ملت نام دارد و دستگاه‌های اجرایی می‌بایست در جهت این راهبرد اساسی گام بردارند ، حذف و تنزل موقعیت و اقتدار سازمانی روابط عمومی، که در واقع یکی از ساز‌و‌کارهای خط مقدم ایجاد همدلی و همزبانی ملت و دولت است،  در سلسله مراتب قدرت سازمان، از جمله خطاهای فاحشی است که متاسفانه در وزارت کشور دولت یازدهم نمود عینی یافته است.
ادغام روابط عمومی های استانداری در دفاتر استانداری و حذف جایگاه مدیرکلی روابط عمومی استانداری بازگشت به عقب و تنزل جایگاه روابط عمومی در استانداری‌ها  محسوب می شود.
ماهیت رسالت و اهداف و وظایف راهبردی روابط عمومی ایجاب می‌کند تا با حفظ استقلال این بخش مهم و ارتباط سازمانی مستقیم آن با بالاترین مقام سازمان، سازمان بتواند منابع انسانی نخبه و کارآمد و پرتوان را برای اداره این بخش جذب نموده و برنامه‌های راهبردی روابط‌عمومی را با اقتدار کامل به مرحله اجرا درآورد.
بی تردید تنزل جایگاه روابط‌عمومی در سازمان استانداری‌ها نه تنها به فعالیت استانداری‌ها لطمات جدی وارد خواهد ساخت، بلکه به دلیل جایگاه الگودهی که استانداری‌ها دارند، تبعات چنین مواجهه محدودیت آفرینی می‌تواند به سطح سایر دستگاه‌ّهای اجرایی دولتی نیز تسری یابد.
در شرایطی که روابط‌عمومی استانداری‌ها به دلیل ضعف ساختاری و ناتوانی در جذب نیروی انسانی کارآمد، فعالیت نصفه و نیمه آن‌ها اغلب در زمینه اطلاع‌رسانی یکسویه خلاصه شده و جنبه‌ّهای مردم‌مدارانه و پژوهش‌محورانه و سایر زمینه‌ّهای تخصصی آن و مدیریت افکار عمومی به بوته فراموشی سپرده شده است، و تراکم فعالیت‌های اطلاع‌رسانی، کمتر اجازه ورود این روابط‌عمومی‌ها را به سایر عرصه‌ّهای جدی و کارشناسی می‌دهد، تیغ گذاشتن بر گلوی سازمان روابط‌‌عمومی، و وابسته و محدود کردن ساختاری روابط‌عمومی، فعالیت‌ّهای مردم‌دارانه و حرکت‌ّهایی را که می‌بایست در جهت تحقق رسالت‌ّهای روابط‌عمومی و به ویژه محقق ساختن همدلی و همزبانی دولت و ملت گردند خدشه دار ساخته و روابط‌عمومی‌ را از مشاورانی کارآزموده و متخصص به سطح خدمتگزارانی ناکارآمد و ناآشنا و غیرحرفه‌ای تبدیل خواهد کرد.
چنین تصمیم‌های نابخردانه اغلب ناشی از ناآگاهی و یا شناخت ناکافی تصمیم‌گیران وزارت کشور در خصوص جایگاه و نقش حساس روابط‌عمومی و درک نادرست از راهبردهای مردم‌دارانه و وظایفی است که روابط‌عمومی‌ها در این برهه بر دوش دارند.
در شرایطی که سازمان‌های پیشرو با توسعه و ارتقای روابط‌عمومی در سلسله‌مراتب قدرت سازمانی، زمینه‌های تحکیم ارتباط دوسویه با مردم و مخاطبان خود را هدف گرفته و آن را تقویت می‌کنند، وزارت کشور در نبود و فقدان راهبرد ارتباطی و رسانه‌ای دولت یازدهم با گذاشتن تیغ بر گلوی روابط‌عمومی‌ها، مهم‌ترین سازوکار ایجاد همدلی و همزبانی ملت و دولت را به قربانگاه برده است.
باید تاکید کنیم که تنزل جایگاه روابط عمومی استانداری‌ها مورد تایید جامعه روابط عمومی و استادان و صاحب‌نظران این تخصص نیست و تصمیم اخیر وزارت کشور در این زمینه موجب کاهش رغبت کارشناسان زبده و مدیران حرفه‌ای و متخصص را در استانداری‌ها شده و آنان را از میدان خدمتگزاری دفع خواهد کرد.
امید است پیش از آن که شاهد لطماتی بیش از این بر پیکر مجروح و مصدوم و پژمرده و ناشاد روابط‌عمومی کشور باشیم، مسئولان ذیربط در دولت و وزارت کشور با آگاهی از تبعات ناگوار این تصمیم نابجا ، از اجرای تغییر سازمانی روابط‌عمومی‌ استانداری‌ها جلوگیری کرده و آب رفته را به جوی بازگردانند. امید که چنین باد.
۱۶ آذر ۱۳۹۴




طبقه بندی: ارتباطات اجتماعی،  دولت،  اجتماعی، 
برچسب ها: روابط عمومی، همدلی، همزبانی، حذف،  

نوشته شده در تاریخ دوشنبه 16 آذر 1394 توسط محمد امامی
 یزد/ محمد امامی: فضای رسانه‌ای امروز ما بیش از هر زمان دیگری در کنار آزادی مسئولانه برای انتشار صحیح اخبار رویدادها و دیدگاه‌ها، به سلامت، آرامش و اخلاق‌مداری نیاز دارد.
رعایت اصول سه گانه سرعت، صحت و دقت در کنار رعایت اخلاق حرفه‌ای توسط فعالان رسانه‌ای ضمن آگاهی‌بخشی به آحاد جامعه می‌تواند ضامن سلامت و آرامش روانی جامعه گردد.
رواج هتاکی، اهانت، افترا، دروغ، و سایر رذیله‌های اخلاقی در یک رسانه، افزون بر این که موجب تخریب فضای سالم جامعه می‌شود ، بنیان‌های سلامت و پیشرفت و موفقیت خود رسانه را نیز فرو می‌ریزد.
طرد وجود و اسم بدزبانان و رسم بدزبانی در هر رسانه یک ضرورت جدی است که گردانندگان و خط مشی‌گذاران رسانه‌ای باید همواره به آن توجه داشته باشند.
گر چه فشار افکار عمومی آگاه، هتاکان را وادار به عقب نشینی می‌کند، اما کنار رفتن اسم یک هتاک، اگر  رسم بدزبانی و حرمت شکنی پابرجا باشد، نمی‌تواند به تنهایی درخور اهمیت باشد.
بنابر این به گردانندگان رسانه‌ها توصیه می‌شود با پرهیز از به‌کارگیری غیر حرفه ای ها و  کسانی که آداب سخن گفتن مودبانه را نمی دانند، و رعایت اصول حرفه‌ای و اخلاق‌مداری، حفظ حرمت شخصیت افراد از هر جریان و گرایشی، و تثبیت روش‌های اخلاقی در فعالیت رسانه‌ای، رسانه خود را در قلوب مخاطبان ماندگار کنند.
بدیهی است تمسک به دروغ، بی‌حرمتی به افراد مختلف، اهانت به آنان که همچون ما نمی‌اندیشند، افترا زدن به کسانی که تمایلی به ورود به جدل‌های بی حاصل سیاسی و ندارند، ورود به مباحث بی‌ارزش باندی، رویکرد پلیسی و پرونده سازی به جای فعالیت رسانه‌ای ، و سایر روش های غیراخلاقی و غیر حرفه‌ای و .... نه تنها برگ برنده‌ای برای یک رسانه و فعالان رسانه‌ای نیست، بلکه می‌تواند منجر به نابسامانی فضای رسانه‌ای و اجتماعی و ایجاد بحران‌های کور و رواج حرمت‌شکنی گردد و صد البته اینها روش‌هایی ماندگار نیست و متمسکان به آن، راهی جز سقوط و شکست ندارند.
سیاست‌گذاران و مدیران و گردانندگان رسانه‌ها شایسته است با ناظر دانستن وجود باریتعالی بر رفتارهای خود و عوامل خود، رویکرد آگاهی‌بخشی مسئولانه، نقد مشفقانه و  رعایت قانون را در سرلوحه راهبردها و برنامه‌های خود قرار دهند و در سامان بخشیدن به فضایی که از دست و زبان هتاکان زخم خورده است، همدلانه مشارکت کنند و بدانند و به عوامل خود یادآوری کنند که: اسم هتاکان و رسم هتاکی ماندگار نیست.

والسلام علی من اتبع الهدی
۲۸ آبان ماه ۱۳۹۴




طبقه بندی: سیاسی،  ارتباطات اجتماعی، 
برچسب ها: هتاکی، رسانه، اخلاق مداری، بدزبانی، قانون مداری،  

نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 28 آبان 1394 توسط محمد امامی
فضای رسانه ای استان یزد را از لوث هتاکی هتاکان پاکسازی کنید

یزد/ محمد امامی: در پی اهانت و هتاکی سایت معلوم الحال افراطی یزد به فرزند فاضل و با تقوای امام و استاندار پرتلاش یزد، برخی افراد در فضای مجازی با راه اندازی کمپین از واژه نامناسبی که سایت مزبور به کار برده استفاده نموده اند و آورده اند که «کمپین حمایت از جرکت اخلاقی استاندار یزد؛ اگر مشایعت فرزند فاضل، باتقوا و متعهد حضرت امام(ره) پادویی است .... پس من هم یک پادو هستم.»
در این خصوص بهتر است به جای حرکت روی ریل افراطیون،
مسئولان قضایی را به مقابله با هتاکی و اهانت بی پروا به شخصیت های محبوب ملت فرابخوانیم....
و از تکرار شعارهایی که بار منفی دارد و با کرامت انسانی افراد مغایر است، پرهیز کنیم
مسئولان بدانند که ما خلا قانونی نداریم اما متاسفانه به نظر می رسد اراده مقابله با رفتارهای غیراخلاقی و غیرقانونی در مسئولان قضایی وجود ندارد. با توجه به این واقعیت تاسف بار شایسته است با حرکتی جمعی، مسئولان قضایی را به اجرای قانون در مقابله با هتاکی ها و رفتارهای غیر حرفه ای و غیرقانونی هتاکان فراخواند. هتاکانی که از پشتوانه مادی و سایر پشتیبانی های برخی نهادهای خاص و بودجه عمومی برخوردار هستند.
آلوده ساختن فضای رسانه ای استان یزد در شان مردم فهیم استان یزد نیست و فعالان رسانه ای استان یزد چنین رفتارهای غیر حرفه ای و غیر اخلاقی را محکوم می کنند ، لذا مصرانه از مسئولان قضایی می خواهیم فضای رسانه ای استان یزد را از لوث وجود چنین هتاکان افراطی پاکسازی کنند.




طبقه بندی: سیاسی،  ارتباطات اجتماعی، 
برچسب ها: رسانه، هتاکی، فضای رسانه ای، افراطیون، سید محمد خاتمی،  

نوشته شده در تاریخ شنبه 9 آبان 1394 توسط محمد امامی
محمد_امامی:  استاندار محترم کهگیلویه و بویراحمد اخیرا در اظهار نظری، با انتقاد از کم کاری دستگاه های اجرایی در اطلاع رسانی و بیان خدمات دولت در استان متبوع گفته است: روابط عمومی های سازمان ها در این راستا خدمات دولت را مستندسازی کنند.
با توجه به این انتقاد که در اغلب استان ها مطرح است و گهگاه از سوی سایر استانداران محترم نیز بیان شده و می شود، باید اذعان کنیم که دغدغه ی این آقای استاندار و سایر آقایان استاندار را برای بیان خدمات دولت درک می کنیم، اما چند پرسش هم از استانداران محترم داریم که امید است این خدمتگزاران پرتلاش در پرسش ها قدری تامل بفرمایند:

 آیا به همان اندازه که نگران و منتقد اطلاع رسانی و بیان خدمات دولت به مردم هستید، دغدغه کسب اطلاع از دردها، انتقادها، گلایه ها، اعتراض ها، و ابهام های مردم را دارید؟

 آیا به همان اندازه که دغدغه اطلاع رسانی از خدمات استانداری و دولت را دارید به همان میزان دغدغه تجهیز ساز و کارهای اطلاع یابی و اطلاع رسانی و تامین منابع انسانی و پشتیبانی ساز و کارهای مربوط در روابط عمومی ها و سایر فرایندهای کاری را دارید؟

آیا از باز بودن دریچه های ارتباطی دستگاه های اجرایی و استانداری به روی مردم اطمینان دارید؟
 و....
استاندار محترم فراموش نفرمایید که همان قدر که زبان ها برای بیان عملکردها و خدمات باید به کار بیفتد ، به مراتب بیشتر باید گوش هایی برای شنیدن به موقع صدای مردم وجود داشته باشد.

به استانداران محترم توصیه می کنیم برای پاسخگویی منطقی به نیاز جدی مطرح شده، روابط عمومی ها را در طراحی و اجرای فرایندهای اطلاع یابی و اطلاع رسانی پشتیبانی نموده و یار و یاور باشند و با نظارت، پشتیبانی و حمایت از روابط عمومی ها را در دستور کار دستگاههای اجرایی استان ها قرار دهند.
کارگزاران شایسته، متخصص و متعهد روابط عمومی در صورت بهره مندی از پشتیبانی های مدیریتی و معنوی، جایگاه مناسبی برای رفع دغدغه های مردم دارانه و مردم مدارانه استانداران محترم خواهند بود.
امید که چنین باد




طبقه بندی: دولت،  سیاسی،  اجتماعی،  ارتباطات اجتماعی، 
برچسب ها: ارتباطات، اطلاع رسانی، ارتباطات مردمی، روابط عمومی، پاسخگویی، اطلاع یابی، صدای مردم،  

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 13 مرداد 1394 توسط محمد امامی
محمد_امامی : «فقدان راهبرد ارتباطی و رسانه ای»  ضعفی که دولت تدبیر و امید از آن رنج می برد

 شاید کمتر متخصص و فعال رسانه ای و ارتباطی باشد که به معضل «فقدان راهبرد ارتباطی و رسانه ای» دولت تدبیر و امید واقف نباشد.
مشکلی که در رویدادهای مهم بیش از پیش خود را نشان می دهد و لزوم اتخاذ تدبیر فوری برای رفع این کاستی را برجسته تر می سازد.
اما برای رفع این نقیصه و ضعف ارتباطی چه باید کرد؟
به نظر من این چند راهکار می تواند مورد تامل و ندقیق قرار گرفته و تمهیدات جدی برای جبران کمبودهای کنونی اندیشیده شود.

 راهکار های پیشنهادی برای #تغییر وضع موجود:
  • انتخاب تیم ورزیده و متخصص از میان متخصصان خوش سابقه و صاحب تجربه در حوزه ارتباطات اجتماعی
  •  تدوین راهبرد ارتباطی دولت در دو بخش روابط عمومی و رسانه
  •  تدوین برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و دراز مدت در جهت تحقق راهبردها
  •  بهره مندی هدفمند و با برنامه از امکانات بالقوه فضاهای مجازی
  •  ترویج خلاقیت ها و نوآوری ها و ایجاد ذائقه های متناسب با شرایط جدید سیاسی اجتماعی کشور
  •  تعمیق اعتماد عمومی با گسترش دامنه ارتباط دولت - ملت با هدف تعمیق و اثربخشی و کارآمدی این ارتباط
  •  تلاش برای باز کردن فضای رسانه میلی کنونی و رفع دلواپسی های تزریقی به جامعه و جایگزین سازی ترویج روحیه امید
  •  ایجاد تنوع در به کارگیری رسانه و تلاش برای ایجاد شبکه رسانه ای دولت
  •  پیگیری راهبرد هر شهروند یک رسانه با تقویت آموزش های سواد رسانه ای در جامعه
  •  شناخت و بهره مندی از مزیت های موجود ارتباطی و رسانه ای
  •  تامین امنیت فعالان رسانه ای و آزادی بیان در چهارچوب های قانونی
  •  اعمال سیاست گذاری و اجرای نظام تشویقی در زمینه تولید محتواهای مفید
  •  و .......

 شما نیز می توانید با دیدگاه های اصلاحی و ارزنده خود ، این فهرست را اصلاح و تکمیل فرمایید.





طبقه بندی: دولت،  فرهنگی،  سیاسی،  ارتباطات اجتماعی، 
برچسب ها: راهبرد ارتباطی، رسانه، روابط عمومی، دولت،  

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 13 مرداد 1394 توسط محمد امامی
محمد امامی: پاسخگویی؛ وظیفه ی حساس و ضروری مسئولان است، هر کس در دستگاه های اجرایی به اندازه ای که مسئولیت دارد، باید پاسخگویی را وظیفه خود بداند.
طفره رفتن از پاسخگویی به شهروندان، منت گذاشتن به خاطر پاسخگویی، دور زدن شهروندان برای فرار از پاسخگویی، ارائه اطلاعات نادرست و غیرواقعی در پاسخگویی، عوامفریبی، دروغ پراکنی و تبلیغات کاذب و توجیه های شتابزده به جای پاسخگویی، همه از شیوه های ناپسند مواجهه با گلایه ها، ابهام ها و اعتراض های شهروندان است.
افراد به میزانی که از قدرت اعمال نظر در گردش امور برخوردارند به همان میزان باید پاسخگو باشند.
قدرت، با پرسشگری شهروندان می تواند کنترل و تعدیل و اصلاح شود.
اما آیا کسانی که در امور جامعه شهری ما اعمال نظر می کنند، پاسخگو نیز هستند؟




طبقه بندی: ارتباطات اجتماعی،  اجتماعی،  سیاسی، 
برچسب ها: مسئولیت، اختیار، پاسخگویی، اعتراض، دروغگویی، قدرت، کنترل اجتماعی،  

نوشته شده در تاریخ جمعه 26 تیر 1394 توسط محمد امامی
(تعداد کل صفحات:10)      1   2   3   4   5   6   7   ...  
تمامی حقوق این وبلاگ محفوظ است | طراحی : پیچک

  • دانلود فیلم
  • خرید vpn